Arbeitsmanagement im SAP EWM

Labor Management im SAP EWM

Wir möchten hier über eine der seltenen und wichtigsten Funktionen der Lagerverwaltung sprechen. Durch die angemessene Zuweisung von Ressourcen bei der Abwicklung von Lageraktivitäten können Sie mit Labor Management Geld sparen. Mit dem Workforce Management-Tool können Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter überwachen und bewerten. Außerdem können Sie Kennzahlen zur Anzeige von Berichten in der Lagerkabine verwenden.

Ziele im Arbeitsmanagement

• Dokumente für indirekte Arbeit erstellen
• Verwendung von Arbeitsvorgaben zur Berechnung geplanter Durchführungszeiten
• Geplante und ausgeführte Arbeitslastplanung
• Erstellen von Performance-Dokumenten
• Planung/Simulation und Vorverarbeitung
• Geplante und ausgeführte Systemlast

Geplantes und ausgeführtes Workload

Das System erzeugt für jeden externen Prozessschritt und jede Einsatzregion ein Dokument für den erwarteten Workload. Anhand der ausgeführten Arbeitslast können Sie nach Abschluss des Auftrags die erwartete und die tatsächliche Dauer auswerten. Jeder Lagerauftrag hat einen bestimmten Arbeitsaufwand. Nur wenn der Kontext der betreffenden Aufgabe festgelegt ist, wie z. B. wenn ein Lagerauftrag mit mehreren Lageraufgaben entwickelt wurde, können Sie diesen Arbeitsaufwand einplanen. Zusätzliche Daten, wie der ausführende Mitarbeiter, die genauen Start- und Endzeiten und die verwendeten Ressourcen, werden erst nach Abschluss der Arbeit verfügbar.

Sie können die geplanten und tatsächlichen Laufzeiten für die folgenden Aktivitäten in dem ausgeführten Workload vergleichen:

• Lageraufträge
• Aufträge für Mehrwertdienste
• Dokumente zur Qualitätsprüfung
• Dokumente zum realen Bestand
• Indirekte Arbeit

Sie treffen strategische Entscheidungen auf der Grundlage der Angaben im Dokument zum erwarteten Arbeitsaufwand. So können Sie z zum Beispiel die Anzahl aller geplanten Tätigkeiten in einem bestimmten Tätigkeitsbereich an einem spezifischen Tag verwenden, um die Anzahl der für diesen Tag in diesem Tätigkeitsbereich benötigten Mitarbeiter zu schätzen.

Die Steuerung der Mitarbeitereffizienz setzt ein effektives Personalmanagement voraus, da Sie die Effizienz Ihrer Mitarbeiter regelmäßig und monatlich kontrollieren. Der Mitarbeiter ist eine Ressource, und RFUI überwacht ihre Ergebnisse.

Weitere Informationen zum Thema Arbeitsmanagement finden Sie in dem Artikel unseres SAP EWM-Beraters im SAP Blog.

SAP EWM Beratung

Die MDP Group bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Lagerverwaltungsprozesse von Anfang bis Ende mit der SAP EWM Beratung zu optimieren. Sie können uns gerne kontaktieren, um Informationen über unsere SAP EWM-Beratung zu erhalten.