
Wer SAP ABAP Berater werden möchte, braucht eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaft oder Ingenieurwesen, solide Kenntnisse in ABAP, idealerweise eine Zertifizierung von SAP und Erfahrung aus echten Projekten.
Im Jahr 2026 reichen diese vier Schritte allein jedoch nicht mehr aus. SAP hat Aufgaben wie Codevorschläge, Codeerklärungen und die Erstellung von Unit Tests mit künstlicher Intelligenz direkt in die Entwicklungsumgebung für ABAP gebracht. Da sich diese Aufgaben dadurch deutlich schneller erledigen lassen, bevorzugen Arbeitgeber Berater, die Werkzeuge mit KI gezielt einsetzen und den erzeugten Code sicher prüfen können.
In diesem Leitfaden erklären wir zuerst, was ein SAP ABAP Berater macht und warum der Beruf so gefragt ist. Danach geht es um die nötigen Fähigkeiten, den Karriereweg Schritt für Schritt und den Einfluss der KI auf den Arbeitsalltag.
Der SAP Standard bildet viele Prozesse bereits ab, doch jedes Unternehmen arbeitet anders. Ein Unternehmen möchte seinen Kunden zum Beispiel ein eigenes Rechnungsformat senden, ein anderes will Produktionsdaten an sein eigenes Lagersystem übertragen.
Anforderungen, die der Standard nicht abdeckt, werden mit Berichten, Formularen, Schnittstellen und Erweiterungen in ABAP umgesetzt. Die Fachkraft, die diese Lösungen konzipiert und entwickelt, nennt man SAP ABAP Berater. Wer die Grundlagen der Sprache kennenlernen möchte, findet sie in unserem Beitrag Was ist SAP ABAP?
Wie diese Definition zeigt, besteht die Arbeit nicht nur aus Programmieren. Sie beginnt mit dem Verstehen der Anforderung und endet erst, wenn die Lösung im Produktivsystem zuverlässig läuft. Die typischen Aufgaben folgen genau diesem Ablauf:
Die erste Aufgabe in dieser Liste, also die Übersetzung einer Anforderung in ein technisches Konzept, zeigt auch den Unterschied zwischen beiden Rollen. In Stellenanzeigen werden die Titel oft synonym verwendet. Der Entwickler konzentriert sich jedoch vor allem auf den Code, während der Berater die Brücke zwischen den Möglichkeiten der Software und den Anforderungen des Unternehmens schlägt.
ABAP Entwickler | ABAP Berater | |
Schwerpunkt | Schreiben und Testen von Code | Übersetzung der Anforderung in eine Lösung |
Kundenkontakt | Gering | Intensiv (Workshops, Abstimmungen) |
Erwartete Zusatzkompetenz | Technische Tiefe | Prozesswissen, Kommunikation, Aufwandsschätzung |
Typischer Karriereweg | Senior Entwickler, technischer Architekt | Senior Berater, Projektleiter |
Dieser Unterschied bestimmt auch den Einstieg in den Beruf. Da Prozesswissen erst mit der Zeit entsteht, starten die meisten als Entwickler und wechseln mit wachsender Erfahrung in die Beraterrolle.
Um zu verstehen, warum diese Rolle so gesucht ist, lohnt sich ein Blick auf den Wandel, den SAP Kunden gerade durchlaufen. SAP beendet die Standardwartung für SAP ECC im Jahr 2027, die erweiterte Wartung endet 2030. Unternehmen mit ECC müssen deshalb auf S/4HANA umsteigen. Bei jeder Umstellung muss der über Jahre gewachsene Eigencode in ABAP für das neue System angepasst werden.
Die Zahl qualifizierter Fachkräfte für diese Arbeit ist jedoch begrenzt. Laut Computerwoche ist fehlendes Personal das größte Hindernis bei der Umstellung. Wenn das Arbeitsvolumen steigt und gleichzeitig Experten fehlen, entsteht eine starke Nachfrage, sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Berater. Hintergründe zur Umstellung lesen Sie in unserem Beitrag Was ist SAP S/4HANA?
Da ein großer Teil der Nachfrage aus der Umstellung auf S/4HANA stammt, bestimmt sie auch die gesuchten Fähigkeiten. Berater müssen den Code in bestehenden Systemen verstehen und zugleich Code schreiben, der den Regeln des neuen Systems entspricht. Hinzu kommt das Prozesswissen, das für den Entwurf der richtigen Lösung nötig ist.
Weil der zu migrierende Code größtenteils in klassischem ABAP geschrieben ist, steht an erster Stelle die Fähigkeit, diesen Code zu lesen und zu verstehen. Als Grundlage gelten daher die Syntax von ABAP, interne Tabellen, Open SQL, Objekte im ABAP Dictionary, objektorientiertes ABAP, Berichte mit ALV, Formulare und der sichere Umgang mit dem Debugger.
Alten Code zu verstehen ist jedoch nur die halbe Aufgabe, denn neue Entwicklungen müssen den Regeln von S/4HANA folgen. Damit Systemupdates die Eigenentwicklungen nicht beschädigen, verlangt SAP, dass neuer Code den Standardcode nicht verändert und nur die von SAP freigegebenen APIs nutzt. Dieser Ansatz heißt Clean Core und macht neue Fähigkeiten unverzichtbar.
Für die Datenmodellierung sind CDS Views, für die Anwendungsentwicklung das ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) und als Entwicklungsumgebung die auf Eclipse basierenden ABAP Development Tools (ADT) heute Standard. Da auch das Backend von Anwendungen in SAP Fiori mit diesen Werkzeugen entsteht, kann ein Berater ohne Kenntnisse in modernem ABAP an einem großen Teil neuer Projekte nicht mitarbeiten.
Technische Fähigkeiten sorgen dafür, dass der Code korrekt geschrieben wird. Damit aber der richtige Code entsteht, muss zuerst die richtige Anforderung verstanden werden. Wer zum Beispiel nicht weiß, wie aus einem Kundenauftrag eine Rechnung wird, kann keine passende Entwicklung für ein Problem in der Fakturierung entwerfen. Deshalb wird erwartet, dass ein Berater die Geschäftslogik mindestens eines Moduls (SD, MM oder FI) kennt.
Anforderungen richtig aufzunehmen und technische Themen verständlich zu erklären, erfordert zudem gute Kommunikation. Daher gelten Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für Berater als ebenso wichtig wie Fachwissen.
Für den Aufbau dieser Fähigkeiten gibt es eine sinnvolle Reihenfolge. Die folgenden Schritte zeigen den Weg für Einsteiger, wobei jeder Schritt auf dem vorherigen aufbaut.
Mit diesen Grundlagen beginnt der Teil, der aus Wissen berufliche Erfahrung macht.
In der klassischen Entwicklung mit ABAP durchläuft eine Anforderung die Schritte Verstehen, Programmieren, Testen, Prüfen und Dokumentieren, und jeder Schritt kostet Zeit. Deshalb kann selbst eine einfach wirkende Entwicklung mehrere Tage dauern. KI verkürzt jeden dieser Schritte. Das konkreteste Beispiel dafür ist Joule, das Werkzeug von SAP selbst.
Joule, der Assistent für generative KI von SAP, ist direkt in die ABAP Development Tools integriert. Joule for Developers verarbeitet beim Schreiben den Kontext in Echtzeit und schlägt Code vor, erklärt ausgewählten Code in ABAP oder CDS Views, erzeugt Unit Tests für ABAP und CDS und beantwortet Fragen zur Entwicklung im Chat.
Laut SAP nutzen diese Funktionen bereits mehr als 280 Kunden, 470 Partner und 6.500 Entwickler bei SAP selbst.
Was das im Arbeitsalltag bedeutet, zeigt ein Beispiel. Angenommen, Sie übernehmen ein Programm mit 2.000 Zeilen, das ein anderes Team vor Jahren ohne Dokumentation geschrieben hat. Früher dauerte es Tage, den Ablauf nachzuvollziehen. Heute markieren Sie den Code, lassen ihn erklären und sehen das Gesamtbild in wenigen Minuten. Die gewonnene Zeit können Sie in die Prüfung der fachlich wichtigen Stellen investieren.
Joule unterstützt Entwickler beim Schreiben von Code. SAP geht jedoch einen Schritt weiter und bringt KI auch in die entwickelten Anwendungen selbst. Das ABAP AI SDK auf Basis von ISLM (Intelligent Scenario Lifecycle Management) ermöglicht es, Sprachmodelle aus dem Generative AI Hub von SAP BTP in eigenen Anwendungen in ABAP zu nutzen. Das SDK steht in SAP S/4HANA Cloud Public Edition und im SAP BTP ABAP Environment zur Verfügung, außerdem in S/4HANA Private Edition und On Premise ab Release 2021.
Ein Berater kann damit beispielsweise eine Anwendung bauen, die eingehende Nachrichten von Kunden zusammenfasst und als Notiz am passenden Kundenauftrag ablegt. Dadurch erweitert sich das Aufgabenspektrum eines Beraters.
Das dritte Einsatzfeld von KI in ABAP hängt direkt mit dem Druck durch S/4HANA zusammen, den wir im Abschnitt zur Nachfrage beschrieben haben. SAP will die Anpassung von Eigencode bei der Umstellung von ECC auf S/4HANA und bei der Ausrichtung auf Clean Core mit KI beschleunigen. Da die Arbeitslast in Umstellungsprojekten durch den Fachkräftemangel ohnehin hoch ist, heben sich Berater ab, die mit diesen Werkzeugen in derselben Zeit mehr Code umstellen.
Es gibt auch Lösungen, die diesen Ansatz direkt in SAP umsetzen, von der Anforderung in natürlicher Sprache bis zum lauffähigen Code. MDP AI GUI, das wir bei MDP Group entwickelt haben, ist eine agentenbasierte Entwicklungsplattform für ABAP.
Eine Anforderung wie „Erstelle einen Bericht, der alle Kunden mit mehr als 50.000 Euro Umsatz in den letzten 12 Monaten auflistet und das Ergebnis nach Excel exportiert“ kann auf klassischem Weg Tage dauern, bis sie beim Berater ankommt, programmiert und getestet ist.
AI GUI analysiert die Anforderung dagegen, bestimmt die benötigten Tabellen und Datenelemente, erzeugt den Code des Berichts und prüft ihn auf Fehler. So verlagert sich die Zeit des Beraters vom Schreiben des Codes auf die Prüfung, ob der Code die Geschäftslogik richtig abbildet. Weitere Lösungen finden Sie auf unserer Seite MDP SAP KI Lösungen.
Diese Werkzeuge verkürzen die Zeit für das Programmieren, verringern aber nicht die Verantwortung des Beraters, sondern verlagern ihren Schwerpunkt. Wenn Code schnell entsteht, werden zwei Dinge wichtiger: der KI die richtige Anforderung zu geben und das Ergebnis richtig zu prüfen. Aus diesen beiden Punkten ergeben sich die Fähigkeiten, die angehende Berater entwickeln sollten:
Dabei gibt es auch eine Einschränkung. Die Funktionen von Joule für ABAP stehen vor allem in ABAP Cloud und neueren Releases zur Verfügung. Ein Berater, der in älteren Systemen auf Basis von ECC arbeitet, hat daher nicht in jedem Projekt Zugriff darauf. Klassisches ABAP bleibt also wichtig, während Kompetenzen im Umgang mit KI in neuen Projekten den Unterschied machen.
Das Bild, das wir in diesem Leitfaden beschreiben, deckt sich mit den Erfahrungen in unserem eigenen Team. Bei MDP Group unterstützt unser SAP ABAP Team Kunden in der Türkei, in Deutschland und in der Schweiz bei Projekten zu Entwicklung, Integration und Umstellung auf S/4HANA.
Nach unserer Erfahrung war in den letzten zwei Jahren vor allem ein Profil gefragt: Berater, die klassisches ABAP beherrschen und zugleich sicher mit RAP, CDS und Werkzeugen für die Entwicklung mit KI arbeiten. Deshalb bilden wir auch neue Kolleginnen und Kollegen mit Blick auf diese Balance aus. Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf der Seite SAP ABAP Beratung, unsere offenen Stellen auf unserer Seite bei LinkedIn.
Nein. Für den Einstieg reicht es, die Grundlogik der Programmierung wie Variablen, Schleifen und Funktionen zu verstehen. Kenntnisse in Java, C# oder Python verkürzen den Lernprozess, weil die objektorientierte Struktur von ABAP diesen Sprachen ähnelt.
Die Grundlagen von ABAP und die Vorbereitung auf die Zertifizierung können einige Monate dauern. Um in Projekten selbstständig arbeiten zu können, braucht es jedoch echte Projekterfahrung, was meist ein bis zwei Jahre dauert. Bis zum Senior Berater mit Schwerpunkt auf einem Modul vergehen oft vier bis fünf Jahre.
Ja, denn Arbeitgeber legen großen Wert auf praktische Erfahrung. Für Bewerber mit wenig Erfahrung ist die Zertifizierung jedoch der konkreteste Nachweis ihres Wissens und verschafft daher bei Bewerbungen einen klaren Vorteil.
Nein, aber sie verändert das Berufsbild. Da KI wiederkehrende Aufgaben wie das Erzeugen von Code, Erklärungen und Tests beschleunigt, verlagert sich die Rolle des Beraters darauf, die richtige Anforderung zu definieren, den erzeugten Code zu prüfen und sicherzustellen, dass die Geschäftslogik korrekt umgesetzt ist.
Ja. ABAP bleibt die zentrale Sprache für Entwicklungen auf S/4HANA und SAP BTP. Was sich ändert, ist die Methode: ABAP Cloud, RAP, CDS und die Regeln von Clean Core lösen den klassischen Ansatz ab. Da es noch wenige Berater gibt, die diese Themen beherrschen, bleibt die Nachfrage hoch.

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