Dijital dönüşüm, gün geçtikçe tüm alanlarda daha önemli bir hale gelmektedir. Dijital dönüşüm, organizasyonların iş süreçlerine otomasyonu uygulamak için kullandıkları bir metodolojidir. İnsan Kaynakları departmanlarında da dijital dönüşümün kapsamı hızlanmaya ve genişlemeye devam ediyor. Günümüzde insan kaynakları departmanları daha geniş bir sorumluluk yelpazesiyle görevlendirilmektedir. İK, departmanlarının iş süreçlerini optimize etmenin yanı sıra çalışan üretkenliğini, ekip çalışmasını ve profesyonel gelişimi kolaylaştırmaya da odaklanmalıdır.
İçindekiler
Doğru yapıldığında dijital dönüşüm, müşteri deneyimini iyileştirmekten en iyi yetenekleri çekme ve elde tutma becerisine, çalışanların operasyonlarını daha verimli hale getirmeye kadar işletmenizin her bölümünü olumlu yönde etkileyebilmektedir. Peki İK sektöründe dijital dönüşüme nasıl başlanır?Dijital dönüşümün temel amacı iş süreçlerinizi otomatik ve daha verimli hale getirmektir. Bu sebeple İK departmanları ilk olarak problemli süreçlerini tespit etmeli ve buna yönelik çözümleri incelemelidir. İnsan kaynakları, yeni teknolojiyi mevcut süreçlere sokmadan önce iş akışlarını oluşturmak, planlamak ve test etmek için zaman harcamalıdır. Aksi takdirde zaten bozuk veya verimsiz bir sürecin otomatikleştirilmesi, durumu daha da kötüleştirecektir.Bu ilk planlama aşamasının önemli bir yönü, neden dijital dönüşümü insan kaynakları süreçlerinize dahil etmek istediğinizi ve neyi başarmayı umduğunuzu belirlemektir.
Yıllık izinlerin planlanması, takip edilmesi ve izin taleplerinin onay işlemleri büyük ölçekli işletmeler için oldukça zahmetlidir. MDP Group’un geliştirdiği SAP ile entegre çalışan İzin Yönetimi Çözümü, izin yönetimi süreçlerinin daha sistemli ve hızlı gerçekleştirilmesini sağlar. İşletmeler tüm bu süreçleri SAP ekranları üzerinden takip edebilmektedir.
SAP Masraf Yönetimi Çözümü; çalışanların şirket için yaptığı masraflarını girdiği gerekli onay süreçlerini tamamlayan girişlere konu olan tutarın, çalışana geri ödemesinin yapılmasının SAP üzerinden kontrollü ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini amaçlar. Departmanlar arasındaki evrak trafiği ve iş yükünü azaltarak zamandan da büyük tasarruf sağlamaya yardımcı olur.
SAP Seyahat Yönetimi Çözümü, şirket çalışanlarının bulunduğu lokasyondan iş amacı ile başka bir yere seyahat etmesi gerektiği durumlarda, ilgili onayları almak amacıyla geliştirilmiştir. Bu seyahat işlemiyle ilgili tüm bilgiler sistem üzerinden ilgili yöneticiye ulaştırılır. Tüm bu süreçler kuruma özel geliştirilen portal üzerinden yapılır ve her adım SAP üzerinde kayıt altına alınır. Seyahat Yönetimi Çözümü, kurumların özel isteklerine ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilmektedir.
MDP Group’un, İK yönetim süreçleri için geliştirdiği tüm çözümler hakkında bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
SAP ABAP Danışmanı
Almanya e-Fatura: Zorunluluklar ve Geçiş Takvimi
Almanya'da işletmeler için e-Fatura kullanımı, 22 Mart 2024'te yürürlüğe giren Wachstumschancengesetz (Büyüme Fırsatları Yasası) ile...
SAP Bulut Sistemlerinde Üç Katmanlı Genişletilebilirlik Modeli
SAP, müşterilerinin sistemlerini ihtiyaçlarına göre genişletebilmesi için kapsamlı bir çerçeve sunuyor. Bu model sayesinde şirketler, SAP...
e-Ödeme Nedir? SAP e-Ödeme Çözümü Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Özellikle finans ve muhasebe departmanlarında gerçekleştirilen pek çok işlem dijital dönüşüm rüzgarıyla beraber elektronik ortama...
Application Portfolio Management (APM) Nedir?
İşletmeniz büyüdükçe, BT ihtiyaçlarınızın kapsamı da büyür. Bu ihtiyaçları karşılamak için verilen bazı kararlar, kurumsal...
Dijital Dönüşüme Koronavirüs İvmesi
Fransız edebiyatçı Alfred de Musset'nin “bütün zorlukların ortasında, fırsatlar yatar” sözünü, Covid19 döneminde dijitalleşme...
Adıma Düzenlenen e-Arşiv Faturaları SAP’de Nasıl Görüntülerim?
Dijital dönüşüm sürecinde işletmelerin karşılaştığı en büyük zorluklardan biri, adlarına düzenlenen e-arşiv faturaların...
SAP RAP’ta Yan Etkiler(Side Effects) Nelerdir?
SAP RAP'ta yan etkiler, veri modelinin veya kullanıcı arayüzünün bir bölümündeki değişikliklerin diğer bölümleri nasıl etkilediğini...
Sürekli İyileştirmenin 5 Temel İlkesi Nedir?
Sürekli iyileştirme, süreçlerin, ürünlerin veya hizmetlerin küçük ve artan değişikliklerle sürekli iyileştirilmesine odaklanan etkili...
Endüstri 4.0 Nedir?
Endüstri 4.0 kavramı, Sanayi Devrimi’nde ağırlıklı olarak makine öğrenimi, otomasyon, ara bağlantı ve gerçek zamanlı datalara...
Mailiniz başarıyla gönderilmiştir en kısa sürede sizinle iletişime geçilecektir.
Mesajınız ulaştırılamadı! Lütfen daha sonra tekrar deneyin.